為充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，組織部對管理的人事檔案進(jìn)行了集中審核、整理。經(jīng)過3個(gè)月的奮戰(zhàn)，高效率、高質(zhì)量的完成了干部人事檔案審核工作。

　　干部人事檔案審核“求真”。本次共審核1547份干部人事檔案，做到現(xiàn)職人員全覆蓋，不留“死角”。逐本逐頁排查問題，重點(diǎn)審核干部“三齡兩歷一身份”以及檔案材料是否涂改造假，是否存在雙重得利情況。

　　干部人事檔案審核“求嚴(yán)”。落實(shí)檔案審核責(zé)任，不走過場、不打折扣、不搞特例，從嚴(yán)審核檔案，重新認(rèn)定檔案182份。對檔案審核中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照處理辦法，提出處理意見，進(jìn)行集體研判，達(dá)到了檔案“完整、真實(shí)、精煉、實(shí)用”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　干部人事檔案材料“求全”。對審核中發(fā)現(xiàn)的檔案所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記，及時(shí)反饋到各單位進(jìn)行收集，共補(bǔ)充完善541份檔案材料。同時(shí)，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)對材料進(jìn)行鑒別、歸檔、保證了干部人事檔案的完整性、準(zhǔn)確性、客觀性。

　　    通過這次干部人事檔案審核，為科學(xué)精準(zhǔn)選人用人和從嚴(yán)管理監(jiān)督干部提供基礎(chǔ)保障和有力支撐。