“補(bǔ)充檔案材料14.5萬(wàn)余份，更正2.5萬(wàn)余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分，186人因檔案問(wèn)題被記錄在案，對(duì)37起造假典型案例進(jìn)行通報(bào)。”這一串?dāng)?shù)據(jù)來(lái)自于全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作，是此項(xiàng)工作所取得成效的一個(gè)具體體現(xiàn)。自2014年10月以來(lái)，在全國(guó)分三批部署開(kāi)展了干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作基本完成，市、縣兩級(jí)和中央單位正在抓緊推進(jìn)，此項(xiàng)工作取得了階段性成效。

干部檔案，是記載干部基本信息、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容的文件材料，是歷史、全面地考察干部的重要依據(jù)。干部檔案的真實(shí)性不僅直接反應(yīng)出干部的誠(chéng)信度而且某種意義上代表著黨員干部對(duì)黨組織的忠誠(chéng)度。此次干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核，是切實(shí)對(duì)干部人事檔案來(lái)了一次大排查、大檢修，是對(duì)當(dāng)前個(gè)別干部人事檔案存在的涂改造假、材料不規(guī)范、信息記載不準(zhǔn)確和管理部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題的集中整治，也是為那些投機(jī)取巧的干部敲響了警鐘，狠剎檔案造假的不正之風(fēng)。各地各單位在通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)審核集中規(guī)范的同時(shí)，還強(qiáng)化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構(gòu)建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長(zhǎng)效機(jī)制，在讓人們感受到風(fēng)清氣正的同時(shí)，還為以后干部選任工作打下了良好基礎(chǔ)，我們?cè)摓槿珖?guó)干部人事檔案專(zhuān)審工作點(diǎn)贊、叫好!